为什么每一年都是大学生的“最难就业年”?|就业|大学生|求职_新浪教育

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  新君王毕业那年,600万岁以上毕业生,那时,我毕业后感到失业。。。。今年高校毕业生达750万。。。但与此同时,大学生就业难。,但仍存在许多招聘困难现象。,为什么?

  北京211所大学硕士研究生,文科专业,性别男,以前求职季节的这些优势,今年似乎毫无用处。。至少对于毕业的张晋(化名)就是这样。,大约六十到七十张简历。,他说,兜兜转转至今,手头持有两份要约,但还是没有底。。

  太简单了。,回顾过去六个月的求职经验,张晋很有感情。,真的太难了。。他发了六十到七十份简历。,只有大约20的人对下一轮考试做出了反应。。

  害怕遗漏,张只做了一个表格。,清单上列出的每个单元的交付状态和进度。,几乎是北京的央企。、国企、互联网公司已经投票了。,很少有人回答。,有些单位甚至有一半的招聘流程。,宣布今年没有新生入学。。

  张某用急剧下降来形容招聘单位的数量和,前几年招募了超过100人。,今年只有十几个左右。,他说,有人说只有一个。,另一个是直接写几个。,怎么理解?

  向中央企业发送简历后,那个已经着陆的学生正在告诉他。,没有必要等待。,因为对方已经开了很多年了。,但我从来没有听说过雇佣。,或者只选择一个数字。。

  简历筛选似乎更为严格。,如果是第一层次的教育,也就是说,本科院校不是211。,刷牙很容易。,张晋说,这似乎已经成为著名企业的一条不成文的规定。,大学生,通过率可能更低。。

  求职6个月,张晋有过两次实习。,去杭州旅行,曾经在北京的一家国有企业。

  在实习中,他意识到雇主越来越关心实践能力。,但是学生们在象牙塔里。,谁有这么多工作经验?。

  单位的胃口越来越大。,越来越多的要求,张晋思想,有时由雇主提出。,不正当行为及其他要求,对学生来说,他们是不平等的。。如果你认为学生不够胜任,为什么不直接进行社会招聘?他质问。,事实上,雇主在招聘方面没有诚意。。

  幸运的是,,经过六个月的挫折,两个单位向他挥手致意。,一个在浙江,在北京有一个账户。,他选择后者。。

  你只签三方保险吗?他征求了很多人的意见。,不敢太张扬。,如果有人知道,,再挤我一把?还有更多的同学。,仍在寻找工作的路上。

  近十年,高校就业难已成为社会问题,每一年似乎都是“最难就业年”。

  扩招16年,全国高校毕业生总数已从1999年时的85万人,今年飙升至765万;加上职业学校毕业生。、大约有700万名学生在初中毕业后停止上学。,市区青年工人总数增加了约15万人。。

  教育部、人力资源和社会事务部相继表态,今年,高校青年毕业生就业压力较大。。

  然而,在经济低迷的背景下,一些企业提高用户门槛、减少招生规模,停止校园招生,大学生也在为繁重的工作而工作。,我按下了一些吸管。。

  农民工人数也在稳步上升。,根据国家统计局公布的数据,2015,外来务工人员总数为1亿人。,去年的增长,数量和规模空前的规模。

  他们面临着招聘和就业的两难境地。,人口红利消失,技能缺失并存。,企业和农民工都面临着结构性矛盾。所以人们一直在问。,让农民工返乡回乡,创业解决就业问题。

  今年的就业形势严峻。,也出现了一个新的群体——下岗失业的工人。。国家发展和改革委员会主任徐绍史,产能目标是将钢铁生产能力降低1亿吨。,3至5年,煤炭生产能力将减少500万吨。、减少500万吨。

  媒体报道称,中金公司已计算,接下来的2到3年,如果产能过剩是最严重的行业,生产将减少。,300万人将失去工作。,钢铁工业、煤炭开采、水泥、造船业、铝与平板玻璃。

  分流之后怎么办?李克强总理在政府工作报告中指出,中央财政拨款1000亿元专项奖励,关注工人的配置。国家发展和改革委员会主任徐绍史说,上世纪90年代的下岗潮不会重演。。

  亏损企业,最好还是留住工人。,全国政协常委厉以宁,工人们的生活减少了。,经过培训,我们可以再次找到工作。。

  根除这些贫困家庭的活力,它似乎在寻找新的经济体。。今年首次写入政府工作报告的概念。,新兴产业是互联网 。、新技术、新格式具有代表性。,显示出了意外的增长速度。,也许它可以成为就业的新支持。。

  今年李克强总理在政府工作报告提出,2016年的目标是城镇新增就业1000万人以上,城镇登记失业率。

  3月9日,途经人民大会堂“部长通道”时,人社部部长尹蔚民表示,今年的就业形势非常复杂。,他仍然有信心完成今年的就业目标。。

  大学生就业难是一个错误命题。

  受访人:全国人大代表(微博)、贵州大学校长 郑强

  新京报:你觉得大学生的就业难吗?

  郑强:这实际上是一个渲染。、夸大假命题。考虑中国人口基础、土地面积与经济发展程度,与全国2000多所高校相比。,你会发现它与美国。、日本和其他国家之间有很大的差距。,中国的大学数量相当严重。。

  新京报:现实中,企业有经济行为。,提高招聘门槛,减少招聘数量,你的意见是什么?

  郑强:市场经济体制下,当经济衰退时,企业提高用工标准是符合市场规律的必然行为。目前,中国经济正在经历结构调整。,企业调整就业标准也是必然的。,所以选择大学生。,我们应该调整我们的心态去适应。,而不是抱怨或保持高标准。。

  新京报:如何解决大学生就业问题?

  郑强:首先,社会不能再加压了。,不要把大学生和就业问题放在火上。。此外,学生应该正确定位。,放下身体,没有想到到达天空。。现在社会喜欢激起所谓的成功者的荣耀。,我认为真正值得关注的是他们所做的艰辛。。我建议,当学生被雇佣时,他们必须明白他们必须是士兵。,成功也是成功。,体验艰辛是一种难得的经历。。

  并不是每个大学生都适合创业。

  受访人:全国人大代表、中国工程院院士、博鳌生物集团总裁 程京

  新京报:是不是鼓励大学生创业?

  程京:鼓励大学生创业不是什么新鲜事。,没有鼓励,就会有人参与创新事业。,因此,国家有利于引导和鼓励政策。。

  但这并不意味着每个大学生都适合创业。,每个人都应该认识到自己的发展方向。,这将是一个企业家和老板。,还是一名员工。。

  新京报:如今,创业似乎是每个人都可以接受的一条道路。,你的意见是什么?

  程京:建议学生在创业前好好思考。,自己的情商、智商、金融情报。,如果你还没准备好,最好不要碰。,企业不能坐下来喝咖啡。。

  新京报:一些评论指出鼓励农民工返乡。,你的意见是什么?

  程京:农民工创业是平衡生产力的良好措施。,农民工返乡创业不是一团糟,它是根据自身发展需要和调整而缓慢变化的。。

  新京报:流动人口就业中应注意和注意的问题

  程京:这一过程需要重视再教育和技能训练。,重视农民工职业培训,这样他们才能找到合适的工作。。

  发展小城镇适应外来务工人员工作

  受访人:全国人大代表、贵州黔南总督 红琼

  新京报:黔南农民工如何回国?

  红琼:在黔南,我们有420万人口。,外国工人的数量是87万。,该州农村劳动力总数的40%以上。。据不完全统计,2015年全州农民工返乡创业42606人,返乡就业51532人。

  新京报:为什么会有这样的变化?

  红琼:因为我们返乡务工。,甚至为创业提供了许多条件。。此外,农村电子商务的发展。,新兴产业和城市化的推进为他们提供了一种选择。

  例如,我们开发家庭农场。、创建龙头企业,从而解决谁来种地的问题。。另外还建立了24个返乡农民工创业园,17个进城务工人员孵化基地,为自己创业提供平台和便利条件。

  建立创业导向的联动机制。,设立创业扶持专项资金,2015年仅一年,他们是个体经营户,包括返乡农民工。、小微企业提供小额贷款9亿元。

  新京报:吸引农民工返乡就业,最重要的是什么?

  红琼:第一是发展多个产业。,吸引他们回来。,去年,我们在整个车间增加了10000平方米的标准车间。,累计10000平方米,落户461座厂房,这解决了数百万人的就业问题。。此外,还应加强职业培训和技能培训。,这将使他们从谋生转变为创业。。最关键的,还是要大力发展中小城市和小城镇,适应外来务工人员的就业和创业,让他们挣钱养家。

  新京报:农民工返乡时需要解决的问题是什么?

  红琼:从国家层面进一步加大对西部扶助力度的提高,加快农村公共服务的推广,只有这样,农民工才能进城。、回归农村的现实问题。

  从政策层面,国家应考虑采用财政和税收。、金融、人才、科技、培训、土地利用及其他方面,西部少数民族贫困地区的优惠政策。

  今年招聘还没有减少。

  受访人:全国人大代表、长春新石油集团董事长 刘贵峰

  新京报:中国对经济的下行压力相对较大。,你会减少招聘吗?

  刘贵峰:经济衰退受到各行各业的影响。,但我们比较好。,基本保证正常生产。,生产经营资金处于良好有序发展状态。。

  新京报:今年你招收毕业生吗?

  刘贵峰:年年都招,根据当前的发展和行业需求,今年没有减少。,还要增多。

  新京报:去年招聘了多少人?

  刘贵峰:过去,最多招募了100人。,10%的职工。。今年我们将招收约50人。,占员工总数的5%。

  新京报:你认为大学生就业难吗?是什么

  刘贵峰:这个市场非常广阔。,大学生定位,学什么选什么,如果你瞄准太高,远离你的职业。,就业可能存在问题。。如果你学过农业,你就不会到农村去了。,工业管理不应进入高科技领域。,不要排队,大学生如何把理论与实践结合起来?

  就业目标必须与现实相结合。,我认为大学生的就业应该是最多的。,然后努力工作。,为了在工作中取得成功。、快乐行走,否则,高将被淘汰。,第二选择,造成心理压力和影响。。

  新京报:招聘工人或找工作难吗?

  刘贵峰:这并不难。,如果大学生敞开心扉,进入市场是一项伟大的工作。,企业根据自身需要深入市场。,与大学生广泛接触,找到合适的大学生也是很好的。,困难在于每个人都无所事事。。现在是大众创业。、万众创新,有很多工作。,有许多有才华的人需要帮助。,现在,一个家庭主妇的大学生将成为一名家庭教师。,月收入四千或五千,他的薪水比一般公司的工资高。。大学生关键,你能下定决心进入市场吗?,为了适应市场,我们将能够找到合适的工作。。

  收集/写作/北京新闻记者 黄颖 苏曼李 郭超 实习生 郭锰

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